新书上市丨为什么升职的总是别人?30年职场老鸟的逆袭秘籍,看完我顿悟了……
时间:2025-05-27
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重磅首发!机械工业出版社×瞪羚图书联袂打造

《练就高情商:职场沟通与复杂关系应对》

上市爆卖中!


你有没有发现?

公司里总有人能力平平却平步青云;
熬夜做的方案,功劳却被同事轻松摘走;
明明业绩相同,升职加薪的永远是别人…


别让"情商短板"毁掉你的职业生涯!

最新职场数据显示:情商对收入的影响高达58%,远超智商和技术能力!而那些你羡慕的"职场大魔王",早把高情商玩成了肌肉记忆——

职场真相:

硬实力决定下限,高情商才能突破上限!


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500强高管30年血泪经验
齐昊老师,混迹
国企、外企、上市公司

带过千人团队,创业三次成功上岸。

他见过太多人:


√ 手握10个证书却混不出头
√ 技术大牛因沟通差被边缘化
√ 中层领导夹在老板和下属间两头受气

这些坑,全被他写进《练就高情商》!


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01  职场人正在经历什么?



初入职场的新人,正陷入“无效努力”的怪圈:

加班到深夜赶出的方案,却被领导轻飘飘一句“没亮点”否决;在会议室里埋头做笔记,却始终找不到存在感,仿佛职场小透明。

熬过三年五载的中层管理者,正经历着“管理阵痛”:

带团队比写代码难百倍,既要平衡上级压力,又要调动下属积极性,稍有不慎就陷入“夹心饼干”的困境。

勤恳耕耘十年的老员工,正面临“技术迭代”挑战:

昨天还是团队骨干,今天就可能被年轻人拍在沙滩上。


职场,从来不是只靠努力就能通关的游戏。





这本书,把职场潜规则撕开给你看!


它不熬毒鸡汤,也不画大饼,而是用一套实操性极强的方法论,带你穿透职场迷雾。全书围绕3大核心模块展开,专治各种“职场不服”:


1.找到核心竞争力:从“可有可无”到“不可替代”

2. 避开90%人踩的坑:从“被动挨打”到“游刃有余”

3.向上破圈的底层逻辑:从“执行者”到“规则制定者”

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02  为什么这本书能引爆职场圈?



它撕开了传统“高情商”课程的伪装,给出了真正可落地的应对策略!

传统情商课教你“换位思考”“控制情绪”,却忽略了最根本的认知升级:高情商的本质,是精准识别并满足他人未被言说的需求。书中独创的“5WH情商急救法”,恰能解决最根本的问题。



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03 适合本书适合那些人读?

▸ 想要突破职场瓶颈的3~5年职员

▸ 害怕社交场合的I人职场人

▸ 带团队总遇到沟通障碍的管理者

职场不是考场,没有标准答案;

但高情商的人,永远能写出自己的满分答卷。

你与职场开挂之间,只差这一本书的距离!